Cuando se dice la expresión de “vida laboral” en España muchos pueden llegar a confundirse y creer que se está refiriendo a como se vive laboralmente en el país ibérico, y no es así. En España la vida laboral es un formato o documento que muestra los datos de un ciudadano que ha contribuido o pagado al Seguro Social, o al Sistema del SS. Este documento lo puede tramitar cualquier persona que tenga un empleo fijo y aquellos que estén en el mercado laboral informal. En este formato o informe se puede conseguir todos los datos o pagos que has hecho en una forma cronológica, donde aparecerán las empresas en las cuales estuviste relacionado laboralmente, donde incluye las fechas de ingreso, de egreso y cuanto días cotizaste durante ese periodo de tiempo. La vida laboral, ¿para qué sirve? Este puede ser utilizado con diferentes fines:
¿Quién puede solicitar la vida laboral? Por supuesto que la parte interesada, es decir tú, como trabajador. Esta solicitud lo puedes hacer simplemente para saber (si llevas un buen control) si coinciden las cotizaciones que tienes en mano por los recibos de pago con lo que se ha registrado por la empresa al Seguro Social español. También esta solicitud puede ser de parte de un ente gubernamental, pero igualmente tu eres la persona que tienes el acceso a dicha información, así que en el momento que te lo pidan, estás en tú derecho de aceptar dar la vida laboral o no. Si no has estado nunca afiliado a la seguridad social y necesitas demostrar que no tienes experiencia laboral, deberás solicitar el Informe de Vida Laboral negativa. Lo que debes saber de la vida laboral Es un sistema con el cual el estado español protege a cada uno de los ciudadanos que están activos laboralmente, y a aquellos que se encuentran en paro también. Esto lo hace la principal arma de protección para el ciudadano español que trabaja. Es una de las maneras en que una sociedad pueda estar protegida en medio de alguna necesidad presente y también pensando en el futuro cuando ya el ciudadano no tenga la capacidad física (debido a su edad o por enfermedad) de poder seguir ejerciendo en empleo que le garantice la sobrevivencia. El artículo 41 de la constitución española indica la garantía por parte del estado de lo que es las prestaciones sociales individuales y concretas a la sociedad española. El tiempo que un ciudadano dedica a trabajar en una compañía, en el sector público o privado, tiene que quedar registrado en el Seguro Social, de manera de poder garantizarle al ciudadano los beneficios que esta otorga. Si estas trabajando en cualquier sector, publico o privado, a la empresa estar registrada en el Instituto Nacional de los Seguros Sociales (INSS), tu como ciudadano tienes el derecho de pedir que seas incluido dentro del sistema se seguridad, de esta manera poder empezar a cotizar los días que se van a ir acumulando hasta que deje de trabajar en esa empresa. Pero ¿quiénes pueden entrar o qué profesiones u oficios pueden cotizar en el sistema del Seguro Social español?, y de esta manera acceder a una vida laboral. Campo donde se aplica la vida laboral Esto no es discriminatorio para ciudadanos extranjeros, esto incluye tanto a ciudadanos españoles, como a nacionalizados, como a extranjeros que estén laborando en España legalmente. Los espacios laborales o actividades en donde se puede aplicar la vida laboral son las siguientes: Para el modo contributivo: § Trabajadores o empleados del régimen general (aquellos que trabajen para alguien). § Por cuenta propia o independientes. § Socios de cooperativas (trabajadores). § Funcionarios públicos. § Estudiantes. Para el modo no contributivo: § Es toda aquellas ciudadanos españoles que estén residenciados en el país. La Seguridad Social en España está estructurada de la siguiente manera:
Todas estas profesiones u oficios se encuentran en el registro del Seguro Social de España, así que si eres un persona que labora u opta por trabajar en uno de estas opciones tienes el derecho y el deber de hacer el registro en el sistema, de manera que se te asigne el numero de vida, y así poder optar a una jubilación o a un beneficio en caso de prestación por desempleo. Espero que este artículo te haya servido para poder entender un poco lo que es la vida laboral y como poder acceder a ella, de manera de ser beneficiado si es necesario con el paro (protección por desempleo) si es necesario, o para cotizar y al cumplir la edad requerida poder optar a una jubilación digna.
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